今回はそんな施設長さまからの依頼です。採用したいのは、正社員とパートの介護職員。介護職員としても経験がない人も歓迎しています。…でも、これまで色々なメディアを使って採用できても、みんな1ヶ月ほどでやめてしまったみたい。これは何か理由がありそうだね！

詳しく話を聞いてみると、これまで他メディアで掲載していた原稿は、給与やシフトなど待遇面押しの広告だったのだそう。対してここは、ご入居様一人ひとりに向き合った介護を行うこと大切にしている施設。待遇推しの原稿を見て、条件面に魅力を感じて入社して来た人がギャップを感じて１ヶ月くらいで辞めてしまっていたんだ。 

「一人ひとりに向き合った介護を大切にできる」って、介護業界でやりがいのある仕事をしたい人たちにとってかなり魅力ですよね。実際に長く働いている人たちに話を聞いてみると、やっぱりシフトや待遇よりも仕事自体にやりがいを感じている方が多かったんだ。

取材をすると、この施設で働く魅力がだんだん分かってきたね！じゃあその魅力が伝わるような原稿を作ろう。大切なのはリアリティのある「写真」と「エピソード」を盛り込むこと。≪ここで働きたい≫って思えるような広告に仕立てていきます。